中共广西东兴国家重点开发开放试验区 工作委员会2024年度党建工作计划

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现实施“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年，为坚持和加强党的全面领导，以铸牢中华民族共同体意识作为全委党的建设工作主线，以巩固拓展主题教育成果为契机，落实党要管党、全面从严治党要求，严实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高机关党的建设质量和水平，现制定2024年党建工作计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对广西重大方略要求，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神和铸牢中华民族共同体意识作为全委各项工作的主线，深度融入全市“百里边关红”“千里滨海红”特色党建带，着力推动我委基层党建与构建现代化产业体系、持续扩大对内对外开放、加快推进东兴产业园建设，以及深入实施招商引资突破年、项目建设攻坚年行动和促进营商环境大提升专项行动“2+1”工程，乡村振兴等工作深度融合，进一步构建试验区特色党建品牌，以高质量党建促产业发展、促基层治理、促兴边富民，全面提升基层党建整体效能，为奋力开创新时代壮美广西建设新局面中谱写试验区新篇章提供坚强组织保证。

二、主要工作

（一）加强党的政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

1.深化党的创新理论武装。东兴试验区党工委、机关党委、各党支部和全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和二十届二中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对广西提出的重大方略要求以及对防城港市工作系列重要指示要求，推动试验区工委、基层党组织以及广大党员干部坚定拥护“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是常态化巩固理论学习制度。巩固拓展主题教育成果，总结运用好的经验做法，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕在全党开展集中性纪律教育为契机，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。党工委要在学习上走在前、做表率，深入贯彻党工委“第一议题”制度和党工委理论中心组学习制度，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传和贯彻落实，切实发挥好示范带头作用；机关党委、各党支部要严格落实“三会一课”制度，常态化开展集体理论学习，加强与各党建联系点组织开展共建联学活动。二是持续做优理论学习品牌。创新提升“试验区大讲堂”学习品牌成效，通过开展集中专题学习辅导、做好集中宣讲，鼓励我委优秀青年干部进挂钩村、进社区、进单位开展系列接地气宣讲活动，推进党的创新理论在基层家喻户晓、落地开花。三是推动线上线下系统全面学习。组织党员通过广西干部网络学院、学习强国、官网等渠道学习党的创新理论，坚持读原著学原文悟原理，不断提高理论素养、政治素养，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，鼓励将学习成效转化为做好本职工作、解决重大问题、推动试验区建设发展的生动实践。

2.扎实开展党员教育活动。一是加强理想信念教育和对党忠诚教育。以深化对党忠诚教育为主要抓手，充分利用防城港第一个党组织—中共东兴支部、中越人民革命烈士纪念碑、中越边防部队友谊林、侨批馆、大清国一号界碑等红色资源，持续推进开展“党课开讲啦”、“红湾”主题阅读体验等活动，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉；大力加强党内政治教育和政治历炼，坚定党员干部理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来遵守，贯穿党的建设全过程各方面。二是创新开展主题党日活动，开展以铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴、社会主义精神文明、平安建设、廉政教育、意识形态等内容为载体的党日主题活动。

（二）加强党的组织建设，深入推进“五基三化”深化年行动。

1.完善各级党组织建设，确保组织生活正常开展。一是加强对机关党的建设的全面领导，做好机关党委班子建设工作，进一步推动机关党委工作队伍建设，不断夯实全委党建基础。二是加强机关党委、纪委履职能力，坚持全面从严治党贯穿始终，定期研究分析机关党建、党风廉政建设和反腐败工作重要事项，认真履行党建工作主体责任，进一步增强党组织号召力、凝聚力、影响力。

2.夯实党员队伍建设，提高队伍整体素质。一是加强试验区基层党支部带头人队伍建设。采取干部培训、网络主题培训、业务“大比武”等行之有效的方式，特别是加强党支部书记党性修养和能力培训，提升支书攻坚克难、应急处置等能力。二是做好从严发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，规范党员发展各阶段程序，加强与市委组织部沟通交流，根据党员发展实际情况严格有序发展，严把党员发展质量关，不断优化党员队伍结构、壮大党的力量。三是加强党员发展教育管理。严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《广西发展党员工作手册》等有关规定，做好2024年党员干部和入党积极分子培训教育工作，进一步提高政治素质，提升党员教育管理实效；四是做好基层党组织民主评议党员工作，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。五是及时更新完善党组织和党员信息库，及时办理党员党组织关系转移手续，做好全委年度党内统计工作。

3.严格落实党建经费，推动基础保障提升。规范党员组织关系接转，按时足额收缴党费并及时公示，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。

（三）加快试验区特色“党建+”，以党建促高质量发展。

1.深入落实“海边山党旗红”党建工程。积极融入市委“百里边关红”党建工作部署安排，大力推动边疆基层党建长廊文化建设，推动建好边疆民族地区共同富裕示范市，促进边疆稳固、民族团结、兴边富民，将推动特色党建品牌工作与创建铸牢中华民族共同体意识示范区、自治区文明单位和自治区民族团结示范单位等各项创建工作有机统一、一体推进，加快推动我委党建工作提质增效。

2.实施“党建引领+改革创新”。加快推进试验区体制机制改革，明确管理职能，激发试验区活力。部署推动试验区重大改革事项，积极探索改革经验路径，继续创造出一批可复制、可推广的好经验好做法，确保各领域改革有序推进，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的制度优势和先行优势加快形成。

3.实施“党建引领+招商引资”。聚焦落实自治区“项目为王”要求和防城港市重点区域驻点招商工作部署，将全委党建工作与招商引资深度融合。一是以党建带队伍，锻造招商引资“主力军”。坚持业务学习常态化，组织干部参与自治区、防城港市开展的招商引资业务培训，全面提升招商队伍的专业素质，激励招商干部解放思想、开阔思路，掌握与客商的“共同语言”。二是以党建优服务，提升招商引资“软实力”。积极与企业开展对接沟通，积极为落户企业排忧解难，全面落实惠企纾困政策，帮助企业用好财政、税收等系列优惠政策，切实做好具体项目落地开工各项服务，将招商工作转化为有效投资。

4.实施“党建引领+项目推进”。一是在重大项目一线成立临时党组织，推动党建工作与项目建设有效融合，注重发挥在党员管理、企业发展等方面引领职能，实现项目建设与组织建设同步、生产经营与党建活动同步。二是紧盯问题解难题。聚焦项目建设中遇到的难点堵点问题，依托临时党组织，建立问题收集、分类建账、交办推送、跟踪督办、结果通报、公开评议等机制，督促职能部门将“问题清单”变成“履职清单”，以问题解决提升项目质效。

5.提升“党建+数字赋能”。加大试验区基层党建数字化、信息化建设力度，依托信息化运用改进和提升基层党建工作，配合推进四级“智慧党建”平台建设，建设“云课”直播平台、党建云屏、党建“智慧云”广播等功能模块，组织开展“云会议”“云培训”“云宣传”，提高基层党组织工作质效。强化党建网络宣传教育，健全完善试验区新媒体账号运用管理制度，加强内容发布审核，提高新媒体原创产品数量质量，重视做好网络安全运维。

（四）加强作风纪律建设，着力推进正风肃纪

1.进一步落实岗位责任制。各级党组织主要负责人要自觉扛起抓全面从严治党第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内党风廉政建设工作。坚持一级抓一级，层层签订责任书，压实各级党组织书记工作责任。经常研究本级党组织党建和党风廉政建设工作，做到党建、党风廉政建设工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。工委年内至少召开4次专题研究党建、党风廉政建设工作会议，听取1次各党（总）支部书记抓基层党建工作述职评议工作，定期向上级党委报告履责情况。

2.加强机关廉政文化建设。充分利用板报、横幅、标语、海报等形式，升级提档我委办公区域廉政文化长廊，将廉政文化建设融入到工作、学习、生活中，提高全体党员干部参与的积极性。创新宣传方式，讲述廉政故事，着力在广大党员干部群众中营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，树牢社会主义核心价值观。充分利用东兴市及周边各廉政教育基地开展廉政勤政警示教育和党纪国法教育，筑牢全员思想防线，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。

3.着力抓好作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则和自治区的相关规定，持之以恒纠“四风”，强化正向激励和反向约束，集中开展整治领导干部身边的不正之风和微腐败问题。强化考勤督查，不定期监督和检查机关各内设机构的工作纪律和工作作风，监督和检查机关工作人员服务质量和在岗情况。加强对党员干部队伍的监督与管理，实行容错纠错机制，弘扬正能量，抵制歪风邪气，着力解决纪律散漫、作风漂浮、干事拖沓、执行不力等问题，打造勤政、廉政、担当的干部队伍。

4.加大监督检查力度。积极配合市纪委监委第二监督检查室工作，运用监督执纪“四种形态”，早发现、早提醒、早预防，规范问责、精准问责。深入开展“书记谈心面对面”和同级廉政谈心谈话等活动，跟踪落实谈话效果。开展廉政风险隐患排查，健全风险防控制度。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督。紧盯重大节庆，强化对元旦、春节、清明、“三月三”、五一、国庆、中秋等节假日的廉政提醒和检查，督促党员干部切实做到“十个严禁”，廉洁自律，化风成俗。

5.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，把意识形态工作作为各级党组织书记履行主体责任述职评议的重要内容，与中心工作同部署、同推进、同检查、同考核。定期开展督查，每半年听取各级党组织书记专题分析研判意识形态（含网络意识形态）工作领域新情况、新问题，制定落实应对整改措施，形成分析研判报告。建立健全网络意识形态工作机制，加强对东兴试验区门户网站、微信公众号、宣传展板等宣传阵地管理，牢牢把握新闻舆论工作主导权。积极订阅党报党刊，督促抓好全委党员干部学习。

（五）加强党群团组织共建，着力营造和谐氛围

1.指导和支持工会、机关妇委、共青团等组织开展工作。一是充分发挥工会、妇委、共青团等群团组织的纽带桥梁作用，联合工会、妇委及团总支部共同开展节日慰问、“三八”妇女节、职工运动会等群众性文体活动，活跃机关干部职工精神文化生活，凝心聚气提神，营造机关团结和谐向善向上的氛围，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。二是发挥工青妇群团组织作用，积极到社区服务、为挂钩村开展献爱心等活动。

2.加强社会主义精神文明建设。做好我委2024年度精神文明工作计划安排，开展社会主义核心价值观教育，深化党的二十大精神宣传教育，弘扬中华传统美德。一是持续开展学雷锋志愿服务活动，积极参加评选优秀志愿服务项目；二是加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。

（六）加强组织领导，着力凝聚工作合力

1.落实领导责任。党工委书记及各级党组织支部书记要牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把责任扛在肩上，聚精会神抓党建、扑下身子抓落实，确保机关党建各项工作落地见效。

2.严格监督指导。对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党史学习教育工作条例》等党内法规制度执行情况和年度重点工作进行督促检查，及时发现解决问题，不断提高制度执行力。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，压实支部党建工作责任。

3.抓好问题整改。敢于直面问题，认真抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会查摆问题整改，持续着力解决全委党建工作存在的问题。对标对表，列出问题清单，制定整改方案，严格标准抓整改，确保整改到位，努力推动全面从严治党向纵深发展，强化作风锤炼，为东兴试验区高质量发展提供坚强的政治保障。